Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recherchons une·e Chargé·e d’affaires entreprises adjoint·e pour un stage de 6 mois. Tu rejoindras notre équipe commerciale et seras rattaché·e à un de nos chargé d’affaires entreprises, que tu accompagneras au quotidien dans la gestion de son portefeuille de clients entreprises.

À propos du poste

Le rôle

En tant que Chargé·e d’affaires entreprises adjoint, tu accompagneras un de nos chargé d’affaires entreprises dans la gestion de son portefeuille client. Tu contribueras à l’analyse et au suivi des dossiers de financement, à l’évaluation des risques, tout en veillant à la conformité des dossiers clients. Tu seras également impliqué·e dans la préparation, la prise et la participation aux rendez-vous clients, ainsi que dans la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées pour soutenir le développement de l’activité.

Tes responsabilités 

• Accompagner notre chargé d’affaires entreprises dans la gestion de son portefeuille client (prise de rendez-vous, préparation et animation des rendez-vous, actions commerciales ciblées…) ;
• Tenir à jour notre CRM (nous utilisons Hubspot) et enrichir les informations clients ;
• Participer à la réalisation des dossiers de financements de crédits court terme et moyen/long terme (analyse financière, modélisation, rédaction de la note de crédit…) ;
• Assurer la conformité des dossiers clients et assurer le suivi des risques en lien avec notre chargé d’affaires ; 
• Gérer les procédures d’entrée en relation.

L’équipe

Tu rejoindras notre équipe Sales (environ une vingtaine de personnes), composée d’Account Managers (nos chargé·e d’affaires entreprises) et d’Account Executives. Les chargé·e d’affaires entreprises sont une équipe de 5 personnes, dont une Team Lead. Matthieu sera ton tuteur de stage.

Les Account Executives conduisent l’ensemble du cycle de vente (depuis la prospection de leads qualifiés et jusqu'au closing) afin d’acquérir de nouveaux clients et de générer de nouveaux revenus récurrents. Les chargé·e d’affaires entreprises fidélisent et accompagnent nos clients dans le cycle de vie de leur entreprise. Account Executives et Account Managers travaillent main dans la main et organisent une passation optimale du prospect devenu client.

À propos de toi

Profil recherché

Tu prépares un BAC+5 dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation idéalement en banque, finance, ou économie. Tu as déjà une première expérience en entreprise réussie, idéalement dans un environnement B2B. 

Au cours de tes études ou de tes expériences, tu as développé une bonne compréhension de l’analyse financière des entreprises. Des connaissances en KYC, conformité, et produits bancaires B2B serait un atout, sans être indispensable. 

Étant de nature curieuse et débrouillarde, tu aimes apprendre continuellement et prendre des initiatives. Tu as envie de contribuer activement au développement d’une nouvelle banque dédiée aux entreprises.

L’aspect transverse de cette opportunité te plaît : tu aimes communiquer et collaborer avec des personnes de différents métiers pour apprendre et atteindre des objectifs communs.

Compétences attendues

• Tu prépares un BAC+5, tu es à la recherche de ton stage de fin d'études ;
• Tu possèdes une première expérience réussie en stage ou en alternance, idéalement en banque ou au sein d’un établissement financier ;
• Tu as pu développer des compétences en analyse financière des entreprises, que ce soit lors d’une première expérience ou dans le cadre de tes études ;
• Tes compétences en communication te permettent d'interagir efficacement avec des clients et les membres de l'équipe ;
• Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer avec tes collègues pour atteindre des objectifs communs ;
• Tu es à l’aise pour communiquer en anglais, à l’écrit et à l’oral, (notre documentation interne est en anglais, et tu pourras y contribuer).

Tu n’as pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si tu penses avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écris-nous quand même. Et si une petite voix te dit que tu ferais mieux d’attendre, ignore-la et envoie-nous ta candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient jamais 100 % de nos cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Tu es sans doute dans le même état d’esprit, alors vas-y.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération à hauteur de 1500€ par mois ;
• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;
• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning ;
• Possibilité de travailler à distance un jour par semaine ;
• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence ;
• Une équipe Sales qui a hâte de t’accueillir et de te faire découvrir ses sujets ;
• Participer à l’ambitieux projet de créer le nouveau standard de l’industrie bancaire en s’aidant des technologies les plus innovantes. 

Comment postuler

La candidature

Si tu souhaites nous rejoindre, voici comment faire. Envoie-nous ton CV, ou profil Linkedin, et tu trouveras quelques questions auxquelles répondre pour nous en dire plus sur les raisons pour lesquelles tu postules. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle, parle nous plutôt de ce que tu penses apporter à Memo Bank, et ce que tu aimerais que Memo Bank t’apporte en retour.

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre si ta candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez toi à ton rythme (1 heure de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (1 heure environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si tu as besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, fais-le nous savoir dans ta candidature ou lors de ton entretien téléphonique.