Introduction

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons inlassablement les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recherchons un·e stagiaire de fin d’études ou alternant·e pour rejoindre notre Direction des risques, du contrôle permanent et de la conformité pour mettre en œuvre le plan de contrôle permanent, et participer à la gestion des risques, en particulier les risques opérationnels et les risques de crédits.

À propos du poste

Le rôle

Ce rôle consiste à mettre en œuvre divers contrôles permanents conformément à la cartographie des risques de la banque, que vous pourrez contribuer à mettre à jour.

Vous identifierez les incidents et risques opérationnels sur le périmètre des opérations quotidiennes des clients (notamment les fraudes éventuelles), des opérations financières, ainsi que des outils et processus internes. Vous surveillerez quotidiennement ces différents événements, analyserez les post-mortem avec les équipes métiers et mettrez en place les actions correctrices en découlant.

Les missions 

Contrôles périodiques :

• Réaliser des contrôles périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels) sur différents processus internes, incluant la notation des clients, le KYC, les ratios prudentiels et le suivi des incidents opérationnels.

• Vérifier chaque mois que le fichier de remontée des contrôles est complété par les équipes concernées et assurer le suivi des corrections et plans d’actions.

Reportings :

• Produire et mettre à jour des tableaux de bord internes et des reportings récurrents (par exemple sur le coût des incidents opérationnels, ou des reportings de portefeuille aux garants publics : Fonds européen d'investissement, Bpifrance).

Mise en place de dossiers de crédit :

• Participer au processus de mise en place de prêts et découverts aux clients.

• Mettre en place les sûretés et garanties (nantissement de fonds de commerce, cautions, garanties Bpifrance).

Risques opérationnels :

• Créer des fiches incidents pour alimenter la base.

• Mettre en place et suivre les plans d’actions en cas de besoin.

• Compléter et mettre à jour le registre des prestataires.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené·e à contribuer à la mise à jour de la cartographie interne des risques sur certains métiers de la banque, selon l'évolution de votre stage/alternance et de vos missions. Ce projet pourra s'inscrire comme un axe de développement de votre expérience, vous offrant l'opportunité de développer une vision transversale des enjeux de gestion des risques et d'enrichir votre parcours professionnel.

L’équipe

Vous rejoindrez notre équipe risques, composée de 4 personnes couvrant les domaines du risque opérationnel, du risque de crédit, de la conformité et de la LCB-FT.

Vous travaillerez sous la supervision de Mathilde, Credit and Operational Risks Manager.

À propos de vous

Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse et motivée, désireuse de découvrir le domaine des risques bancaires et d’y apporter sa contribution. Vous êtes rigoureux·se et avez un bon esprit d’analyse, ce qui vous permet d’assimiler rapidement de nouvelles informations et de proposer des solutions adaptées. Vous aimez travailler en équipe et apprendre aux côtés de professionnel·le·s expérimenté·e·s. 

Votre proactivité et votre envie de progresser vous permettront de tirer pleinement parti de cette expérience et de monter en compétences sur des sujets très variés, en vous confrontant à différents métiers de la banque. Ce stage ou cette alternance est une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.

Compétences attendues

• Vous préparez un Master en banque, finance, audit ou gestion des risques, et cherchez votre stage de fin d'études ou une alternance.

• Vous avez une première expérience en audit ou gestion des risques bancaires (stage ou alternance) à votre actif.

• Vous souhaitez vous spécialiser en audit ou gestion des risques bancaires.

• Vous avez un bon niveau Excel / Google Sheets (TCD, graphiques, formules de base).

• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée.

• Vous avez un bon relationnel et vous communiquez facilement. Vous valorisez le travail d’équipe.

• Vous avez un bon niveau d’anglais, au moins à l’écrit pour contribuer à notre documentation interne.

Vous n’avez pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si vous pensez avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écrivez-nous quand même. Et si une petite voix vous dit que vous feriez mieux d’attendre, ignorez-la et envoyez-nous votre candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient jamais 100 % de nos cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Vous êtes sans doute dans le même état d’esprit, alors allez-y.

Ce que nous vous proposons

• Une gratification mensuelle adaptée au niveau d’études (de 1200 € à 1600 € par mois) ;

• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;

• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning, dans le 8ème à Paris ;

• Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ;

• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence ;

• Une équipe risques qui a hâte de vous accueillir et de vous faire découvrir ses sujets ;

• Participer à l’ambitieux projet de créer le nouveau standard de l’industrie bancaire en s’aidant des technologies les plus innovantes.

Comment postuler

La candidature

Si vous désirez nous rejoindre, voici comment faire. Envoyez-nous votre CV, et vous trouverez quelques questions auxquelles répondre pour nous en dire plus sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle, parlez-nous plutôt de ce que vous pensez apporter à Memo Bank, et ce que vous aimeriez que Memo Bank vous apporte en retour.

Les entretiens

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si votre candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes maximum) ;

2. Test écrit à faire chez vous (1 heure de travail personnel) ;

3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visioconférence (1 h 30 maximum).

Memo Bank s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité en entreprise dès le recrutement. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement basé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre site carrières. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.